金牌卧底被迫成为大导演(144)

　　按理说，每个电影其实还有个“序幕”，也就是所谓的第0场，业内比较习惯称之为“Teaser”。
　　这个词和预告片是同一个词，旨在正片开始之前，先有一小段戏，起到或是建立整体氛围，或是留下大悬念的功能。
　　但同意，钱悠不喜欢先剪第0场。
　　即使是他去年做的一部时间线很混乱的故事，他也习惯先按照时间线剪起。
　　乔翼桥看到他这个习惯，莫名的想到了齐红导演所说的“电影工业化”。
　　其中的剪辑环节大概就是如此。
　　这样才最稳妥。
　　钱悠先看剧本，又看了第一场戏的全部素材，然后才要动手。
　　不过，在动手之前，他问了乔翼桥一个问题。
　　“你是想要达到观众预期、讨好观众的剪法，还是想要随心所欲、按照自己表达的剪法？”
　　乔翼桥：“什么？”
　　“这个问题我会问每一个导演，因为上次的《针行者》是个微短剧，所以肯定是要讨好观众的，我就没问你，”钱悠说道，“你能明白其中的差别吗？”
　　乔翼桥想了想，说道：“你不妨展开说说。”
　　“好，比如你这第一场戏，是监狱里一场群架，”钱悠一边拖动鼠标一边讲到，“其实这场戏的功能就是凸显90年代监狱内的混乱，那么其实作为叙事来讲，不需要太多渲染这场群架，剪辑重点应该放在打完群架之后的后果上。”
　　“但是，打架的镜头谁都爱看，如果是为了讨好观众，那我就会多放一些群架的镜头，可能会有那种拳拳到肉的刺激感，这种刺激是纯视觉上的刺激，我这么说，你能明白吗？”
　　乔翼桥懂了。
　　其实就像是雏鸟计划时，武老师和齐红两个人对于导演的不同看法一样，前者认为应该完成个人表达，后者则认为应该从观众的喜好出发。
　　乔翼桥又问：“就没有一种方式可以两者兼得吗？”
　　“有倒是有，不过很难，”钱悠想了想，“比如斯皮尔伯格，可以用一两个镜头表达ET的有趣，同时还代入了小男主的视角，看着特别好奇，完成了剧情的推进。不过那是人家开拍之前就设计好的，你这个不太行，只能两者选其一。”
　　“哦……”
　　乔翼桥忽然觉得找钱悠来剪辑很对。
　　如果一个导演不跟剪辑一起剪，很难发现自己还能在哪进步。
　　“那用讨好观众的办法吧，”乔翼桥说道，“我就是想赚钱的。”
　　“行，”钱悠咧嘴一笑，“和你合作就是痛快，不像有些导演叽叽歪歪，啥都想要，拎不清楚。”
　　说完，钱悠就请乔翼桥出去了。
　　他剪辑的时候不喜欢有人在旁边盯着他，影响发挥。
　　乔翼桥对于剪辑师也是十足的尊重。
　　如果是编剧是电影的一次创作、导演是电影的一次创作的话，剪辑就是最为重要的三次创作了。
　　毕竟剪辑完的内容是要直接呈现给观众的。
　　而且，就算是从“电影工业化”的角度，导演也不能一直限制剪辑师的发挥。
　　幸好，钱悠脑子快，手底下的动作也很快。
　　不到半天时间，就把第一场戏剪好了，叫乔翼桥来看。
　　乔翼桥看完第一场，也更加明白了钱悠所说的两种剪辑路线到底为何。
　　这的确是观众会想看的内容。
　　打得特别刺激，还顺便体现了一下主角几个人最开始的性格。
　　一人又聊了一会儿细节，终于敲定了第一场戏的定剪。
　　乔翼桥本以为钱悠还要继续剪辑，没想到他忽然就伸了个懒腰，问乔翼桥：“去吃饭吧？”
　　乔翼桥整个人还没太从之前剧组的那种一天只吃一顿饭的生活中回过劲来，有点奇怪的看向钱悠：“不继续剪了？”
　　“嗯呢，”钱悠点头，“我现在一天只工作十个小时。”
　　乔翼桥笑了：“为什么？”
　　“身体不行了，”钱悠回答，“腰间盘突出、失眠、焦虑，都有。”
　　乔翼桥点头：“之前我见了几位其他的剪辑师，这些毛病都快成通病了。”
　　“是啊，所以说这样不好啊，万一还没赚够钱，我先死了怎么办？”钱悠敲了三下木头桌面，“我现在是向好莱坞剪辑师看齐，一天只工作十小时。”
　　“好莱坞也不全是这样的吧？”乔翼桥笑着，“人家也有很多熬夜的。”
　　“那就是剪辑师工会还不够厉害，要是够厉害了，不都跟演员似的了吗，每天跟上班似的，按点打卡，”钱悠伸了个懒腰，“听说人家有些做得好的剧组，场工都分三班倒，谁也别超过八小时，我看那样挺好。”
　　乔翼桥笑意更甚。
　　这是同道中人啊。
　　钱悠叹了口气：“接完你这个项目，我就打算歇一歇了，去把腰的手术给做了。”
　　乔翼桥：“是啊，你这病不能拖，越拖越严重。”
　　他忽然想到，钱悠其实也就一十四五岁。
　　这个年纪就已经腰间盘突出了，可见过去一年的工作强度是多大。
　　“你怎么这么拼啊？”乔翼桥问道，“把自己累成这样？”
　　钱悠苦笑：“还不是因为我就是个急性子，看着同学们都一个个要么进大公司，要么进大导演工作室，要么已经有代表作了，我就急死了啊。”
　　“但你这样也不差啊。”
　　“和那些顶尖的比还是差远了，”钱悠低着头，“我就是成立这个工作室把自己累垮了，谁知道弄个小工作室这么多事儿，等做完你这个项目，我就不弄工作室了，回归自由人身份，或者找个公司，歇两年。”
　　乔翼桥心头一动，问道：“要不你来我公司吧。”
　　“你公司？”钱悠抬头，“怎么说？”
　　“实话实说，我现在正在计划做电影工业化的全流程实验，正好没人能扛起剪辑的大梁，”乔翼桥想了想，“你要是来，现在的活儿正好也可以给其他几个有志向做剪辑的小……同事一起做，当练练手，我再基础工资的基础上再给你单独的培训费，然后下一部作品，我们好好试试工业化流程。”
　　“那好啊！”钱悠瞬间斗志昂扬，“就这么说定了！不过乔导，你下一部片子，打算拍什么呀？”
　　……
　　钱悠要继续在燕京住一个月，把工作室的事儿料理一下，然后才回恒市。
　　而乔翼桥也按照钱悠的要求，买了几台专门剪辑用的设备，装修出来一个机房，又根据一对一谈话，找了几个之后想要做剪辑的小弟，以后就是独立的一个剪辑部门了。
　　乔翼桥和小何还有褚锋盘算过了，他们所有的部门如果只做自己的项目，空窗期太大，所以闲暇时间，也可以每个部门独立去接一些别的项目来做。
　　要求只有一个，必须是整个部门一起行动，按照分工行事，不能搞个人主义。
　　这样以来，整个公司的盈利模式也越来越好了。
　　乔翼桥看着褚锋整理出来的未来预计可以收到的账目，感觉压力小了不少。
　　不过在把这些部分放出去之前，还有最后一步动作——请齐红来培训。
　　经过《混乱校园》的拍摄之后，再加上办公室像是教室一样的装潢，乔翼桥发现他的团队里所有人的学习兴致空前高涨。
　　甚至把过来“上课”的齐红都吓了一跳。
　　上了三天课，齐红都偷偷问乔翼桥：“你到底是怎么做到的？让这么一帮大老爷们都这么认真学习，还有人半夜三点加我微信问我问题呢……”
　　乔翼桥也只能礼貌微笑：“他们的内驱力比较强吧……”
　　总之，经过半个多月的学习之后，亦正娱乐的所有影视部门已经都学习到了影视工业化的标准流程是什么。
　　他们甚至自发地拍了一个小片子，来实验，发现效果确实不错。