叶秘书又说我坏话(70)

　　只要有眼睛的人都能看到李菲然与叶秋桐争执，这还叫没起冲突。
　　叶秋桐神色尴尬，告诉林端：“李助理为人比较耿直，脾气可能比较冲，我没放在心上。”
　　他主动说：“后来李助理去找了秦总，秦总也认同她的意见。”
　　叶秋桐神情认真，完全看不出来生气，对林端说：“我们总裁办需要这种敢于说真话的人。”
　　叶秋桐说得真诚，看似不计较李菲然对他的质疑，显得非常大度。
　　他越是这样，林端心里越是觉得他虚假。
　　什么叫“我们总裁办”，叶秋桐不过刚来一年，谁给他的资格代表整个总裁办，实在是滑天下之大稽。
　　林端冲叶秋桐笑一下，问：“那昨天秦总呢，秦总跟你说了什么？”
　　叶秋桐表情淡了下来。
　　林端哪壶不开提哪壶：“秦总不会批评你了吧？”他夸张地叹口气，“秦总何必为了一个新人去责备你。”
　　他说的每一句话都意有所指：“新人总会变成老人，太依靠新人，会让老人寒了心。”
　　叶秋桐皱起眉头，说：“新人和老人不一定要对立。”
　　林端只是笑笑，伸手拍了拍叶秋桐的肩膀，转身离开。
　　叶秋桐望着他的背影，皱起眉头。
　　林端对他的态度明显与之前不同，开始表露出敌意，大概是因为林端以为昨天总裁批评了他吧。
　　叶秋桐摇摇头。
　　他本来想说服林哥，结果林哥根本听不进他的话。
　　林端没有立刻回到自己的位置，而是去找李菲然。
　　他在办公室里经常充当和事佬的角色，两边安抚，谁也不得罪。
　　他知道有的人说他圆滑，他也不放在心上。
　　他觉得总裁办里有了他之后，气氛都和谐了许多。
　　总要有人出面牵头，总要有人当和事佬。
　　他是最适合的人选，其他人只用躲在他背后享受便利就可以了，他们有什么理由不支持他。
　　林端在李菲然的桌前站定，李菲然今天的精神面貌焕然一新，似乎因为昨天出了一口恶气，心情非常不错，她看见林端过来，冲他笑了笑：“林哥，早上好。”
　　林端点点头，问她：“你也还好吧。”
　　李菲然奇怪地说：“我有什么不好的。”
　　林端语气有些遗憾：“毕竟昨天你跟叶秘书起了冲突。”
　　李菲然笑道：“可是秦总很公正，他说我做的对，我立刻就把不愉快忘了。”
　　林端点点头，赞扬道：“确实，秦总就喜欢直爽的。”
　　看来李菲然告状有效果，秦总果然对叶秘书防着一手。
　　林端压抑住自己内心的嫉妒，叶秋桐那么年轻，就想爬到他们这些老人头上，野心太大了。
　　他定了定心神，看着李菲然。
　　还是让两个新人继续自相残杀，互相消耗比较好。
　　所有人都以为那天李菲然到秦译那里去告状，然后秦译训斥了叶秋桐。
　　叶秋桐这几天精神低落，埋着头做自己的事，没有跟其他人交流。
　　这时候秦译召集总裁办的所有人开了一个会。
　　他明确在会上表示，今后会有一系列变动，希望大家能配合。
　　每个人心里都掀起波澜。
　　总裁肯定不会把人员变动的事情明说，他希望以温和的方式推进这件事。
　　秦译说：“如何让整个总裁办更好，目前还在摸索阶段，我会充分考虑每个人的意见，如果你们有什么想法，都可以直接来找我。”
　　这场会议之后，很快办公室内部就有了变化，有人主动提出，要去一线业务部门。
　　这件事引起了办公室的波动。
　　大家摸不准这人是真主动，还是被劝退，隐隐又觉得这样也不错，已经有了总裁办的经验，再去业务部门磨砺几年，也许升得更快。
　　这些事跟李菲然关系不大，她本来就是从外面调进来的，刚在总裁办站稳脚跟，肯定不会想着变动。
　　但林端在背后劝她：“你可以试试叶秘书那个岗位。”
　　就算是李菲然，也不由自主地瞪大眼睛：“林哥，这样不好吧。”哪能去抢别人的位置。
　　林端叹了口气：“我作为前辈，是真心为你的前途着想，所以才冒着得罪叶秘书的风险，给你把话说明白。”
　　他语重心长：“秦总喜欢动用新人，之前沙主管做得挺好，突然从底下把叶秘书调上来，叶秘书这么年轻，几乎什么都不懂，秦总又挑剔，当时起了几次冲突。”
　　说起来那些冲突，李菲然还参与过一次。
　　“你想想啊，为什么即使这样，秦总还要执意用叶秘书，就是因为秦总喜欢积极又上进的新人。”
　　林端对李菲然说：“秦总对你也有相同的期待，希望你能给办公室带来新气象。”他鼓励地看着李菲然，“你可以试试，没关系的，秦总不是说了吗，尊重个人意愿，你跟叶秘书的关系就这样了，不用怕得罪他。”
　　李菲然皱起眉头，点了点头，也不知道听进去没有。
　　第二天林端就知道李菲然听进去了，秦译同时召唤叶秋桐和李菲然，三个人在总裁办公室里待了半个多小时，两个年轻人才走出来。
　　李菲然神情雀跃，叶秋桐情绪不高，肉眼可见的对比。
　　林端扬了扬嘴唇。
　　他不仅游说李菲然，还去资历年长的老人那里吹风，说秦总现在喜欢动用新人，眼里已经没有他们这些旧部了，让大家团结起来，省得被年轻人挤走。
　　那些人也一个一个去见了秦译，林端看见这个情况，非常满意。
　　直到最后，他才自己出马，给秦译写了一封邮件。
　　邮件里详细列举了总裁办公室每一个人的性格与做事风格，按照他们的特性，给每个人安排了合适的位置，规划了他们的发展路线。
　　有理有据，非常详细，没有人比他更了解总裁办的人员特点。
　　这不比叶秋桐所谓的业务总结报告高明？
　　如果总裁之前询问他的意见，哪用做那些调查，分明可以节约不少的时间与人力。
　　林端这封邮件里，唯独没有写自己的需求。
　　他一番苦心，总裁一定看在眼里，会合理安排他的工作，毕竟总裁办里没有比他更熟悉全局的人了。
　　林端得意洋洋地点下邮件发送键。
　　*
　　秦译看着电脑上的邮件，转头询问叶秋桐：“你怎么看？”
　　叶秋桐谨慎地说：“林哥是个心很细，考虑又周到的人。”
　　秦译看了他一眼：“说实话。”
　　叶秋桐顿了顿，斟酌措辞：“林哥什么都好，只是小心思太多，造成很严重的内耗，阻碍了他和身边人的发展。”
　　秦译手指在桌面上扣了扣。
　　叶秋桐明白，秦译还是顾及着老员工的苦劳，不到万不得已，不会动林端，所以才绕圈子，搞了这么一出戏，希望林端能好好表现。
　　但凡林端表现得有一处可取，秦译都会让他继续留在总裁办。
　　可惜人的性格是无法一朝一夕改变，林端的每一步都踩在秦译的雷点上。
　　秦译对叶秋桐说：“把林助理喊进来，我来跟他说。”
　　叶秋桐惊讶：“不需要我当工具人出面了？”
　　秦译说：“用不着你了，我自己来。”
　　也算最后给林端一个面子。
　　林端怎么也没想到，他万分得意的那封邮件，成为了他的催命符。
　　他从总裁办公室里出来的时候，精神还是恍惚的。
　　秦总让他去其他部门当副主管，明面上是高升，实际上是让他远离公司核心。
　　他在总裁办工作了这么多年，马上就要从这里离开了。
　　叶秋桐追了上来，喊住林端：“林哥！”
　　林端终于失去表面的温和，转过头恶狠狠地骂道：“你现在开心了吧，挤走了我，你以为就能在总裁办称王称霸？”
　　叶秋桐平静地说：“我从来没想过称王称霸。”
　　林端身上有很多职场老手共有的特征，比如以为自己什么都是对的，听不进别人的劝告，比如以为其他人说一句就是要害他。