霸总O他又破产啦(65)

　　但无论旁人观感如何，大家都几乎已经认定了一个不争的事实——瑞含集团自救失败，很快就会倒闭，彻底退出市场。
　　然而，几个月后，却有眼尖的网友发现，瑞含集团不仅仍然没有倒闭，还久违地在官网上更新了半年度财报。
　　——自从瑞含集团连年亏损之后，官网上的财报就一直对营收的具体状况语焉不详，外人只能通过各个机构的统计报表和股价趋势来判断它的发展现状。
　　可是今年，瑞含集团公布的半年度财务数据十分详细，连同各项业务的具体增长情况都写得一清二楚。最重要的是，大家最为关注的利润表，今年的增长值居然高达十位数！
　　十位数的利润，对大企业来说并不算什么，甚至对某一些行业的中小公司来说也不算太多。但是，这是一家濒临倒闭的公司，一家近年来只因为裁员风波和破产风险而引起过关注的公司，一家老板需要卖房卖车卖私产来给员工发工资的公司。
　　十位数的利润增长，足以说明瑞含集团在短短半年内就摆脱了破产倒闭的危机，恢复了正常的生产经营，甚至比起从前的规模和盈利，是只增不减的状态。
　　大家不由纷纷好奇起来——在各大超市和网站，并没有感受到瑞含集团的产品数量变多，也没有什么新品开始流行，身边更是早就没有什么人还在用他们的产品了。由此可知，瑞含集团并不是靠自己的传统产品翻了身。那么，他们的钱到底是从哪里赚来的？
　　当即便有财经博主仔细分析了他们的财务报告，又结合了一些最近并没有引起什么注意的新闻，方才得出结论——瑞含集团从经销商转为了供应商，为国内外至少十几个知名品牌提供制作工序，又和一个颇具口碑的医疗机构达成了独家合作，联合研发具备药用价值的洗化用品。而这个医疗机构的口碑，为瑞含集团带来了至少几个亿的投资，盘活了集团的资金链，让它有了机会，打赢这最后一场翻身仗。
　　一时间，各大商业财经杂志纷纷分析报道，就连对商业毫不关心的普通网友都听说了这一“商业奇迹”。就在这时，瑞含集团发布公告，从前被迫裁掉的员工，现在可以重新回到原来的岗位，而且跟在职员工一样，享有加薪一级的待遇。
　　这则公告让瑞含集团赚足了好感，尤其在有员工抱着试试看的心理回归时，竟然真的被兑现了承诺，这让瑞含集团的口碑又上了一层楼。
　　另一方面，由于和众多大牌达成了合作，又有很多消费者选择再一次尝试购买瑞含集团的产品，而后惊喜地发现，虽然包装的审美风格落后了些，可质量并不输那些大牌，绝对称得上是物美价廉。于是，已经转型为供应商的瑞含集团，在自身产品销售方面，又迎来了第二春。
　　而这些都是大众和外界的反应，业内人士的反应速度，远远要比大众快得多。
　　“老大，服务器恐怕又要升级扩容了，我这边收到的注册申请太多了，加班搞都搞不完，累死我啦。”
　　袁琦嘴上说着抱怨的话，可脸上却挂着大大的笑容，显然是开心极了。
　　白祺头也不抬地答道：“好，待会我通知秦曜，让技术团队加个班。”
　　说完，他停顿了一瞬，又道：“你该扩充团队的话就及时扩充，效率重要，质量也很重要，注册审核一定不能放松，我们是靠口碑吃饭的。”
　　袁琦迅速应下了：“老大放心，我知道，毕竟咱们现在不缺钱了！”
　　她活泼的语调让白祺也笑了起来，想起曾经那段资金短缺捉襟见肘的日子，不禁有些感慨：“好在……没有赌输。”
　　袁琦却说：“这本来就不是一场赌博，我们一定是会赢的，只是大胜和小胜的区别。”
　　自从听说瑞含集团裁员，老大将目标锁定在瑞含集团身上的那一刻起，他们就一直提着一颗心，担心瑞含会不会不够合适，担心瑞含会不会完全信任他们，担心过程中会不会出什么纰漏。
　　老大虽然看着淡定，但袁琦心里清楚，他是最最最紧张的那一个。
　　可即使整个团队都在憋着一口气，铆着一股劲，袁琦也从来没有一丝一毫地怀疑过这场行动成功的可能性。
　　无他，只因为他们有一个足够优秀的老板，对市场风向的把控十分精准，行事大胆却又思虑周全，从来不会打无准备之仗。
　　白祺推了推鼻梁上的眼镜，长期专注的伏案工作让他患上了轻微的近视，但他的目光却比从前犀利不少，盯着一个人时总会不自觉地释放威压。只有当他笑起来时，才是一如既往的温和，周全，滴水不漏。
　　“你倒是很信任我。”
　　袁琦对他有一种盲目的信任，这件事他早就发现了。
　　下属忠心是好事，但一直盲从就很可能让他迷失自我，好在还有秦曜，时时都能保持客观冷静，不时提醒他几句。
　　“那当然，我可是全世界最信任你的人！”
　　听见这话，白祺却没有像她想象的那样流露出感动的神色，反而看向了屏幕，轻轻一笑：“那可未必。”
　　在只有白祺一个人能看见的角度，突然亮起来的屏幕跳出了一个对话框。
　　[今晚几点？我去接你。]
　　作者有话说：
　　感谢在2022-08-14 16:41:38~2022-08-19 18:26:01期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
　　感谢灌溉营养液的小天使：碉堡堡yyds! 20瓶；demoのtest、墨色芊华 1瓶；
　　非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！


第52章
　　彦卓并不是从一开始就坚持接白祺下班的。
　　白祺的创业之路固然艰难, 但彦氏集团的事务也很繁忙，尤其是在彦卓受白祺影响转了性子，把更多的精力投入到工作上面之后, 两个人每天到家的时间都差不多同样地晚。
　　直到白祺的公司和瑞含集团定下合作, 事业逐渐步入正轨，突然就变得更忙了起来，凌晨三四点到家都是家常便饭, 偶尔甚至还会直接睡在公司。
　　隔三差五, 彦卓尚且能理解并接受，可谁知白祺忙起来就不要命似的, 接连的作息饮食不规律, 直接把自己搞进了医院。
　　当时彦卓赶到医院, 看见面色苍白躺在病床上的白祺时, 又是生气，又是心疼，又是自责, 既怪白祺不好好照顾自己，又怪自己没有照顾好他。白祺自知理亏, 主动跟他约法三章，答应以后一定会爱惜自己的身体, 努力跟他一起健康长寿白头到老。
　　彦卓深知说着容易做着难, 暗地里收买了白祺新招的小助理通风报信, 白祺也睁一只眼闭一只眼, 只做不知。
　　没想到彦卓犹嫌不足, 在白祺出院重返公司之后, 又养成了下班“顺路”来接白祺的习惯。
　　一方面是提醒白祺时候差不多了, 该下班了, 另一方面，也是吃准了白祺不忍心让自己在楼下枯等着他没法回家。
　　白祺不得不承认，彦卓对他的了解日甚一日，将他的心思拿捏得越来越精准。
　　从那以后，每当收到彦卓的消息，白祺就开始做下班的准备，尽量先处理紧要的事务，不甚重要的就留到明天。而他偶尔下班早了些，也会先过去接彦卓一起回家。
　　如此一来，他们虽然每天都忙于工作，能待在家里相处的时间少得可怜，可也给足了彼此安全感，在路上也能多说说话。
　　不过，这天大约是个例外。
　　白祺刚刚结束一场唇枪舌剑的商业谈判，按理说通常这种时候是应该回公司复盘一下的，但今天他却径直回了自己的办公室，随□□代道：“今天辛苦大家了，时候不早了，都先回去休息吧，明天再来公司复盘。”
　　身后的一众下属目瞪口呆，面面相觑。
　　时候……不早了？
　　距离下班时间分明还有一个多小时。
　　虽然客观来说确实不早了，在其他公司收拾收拾也该下班了，可是对他们这种初创公司来说，时间就是金钱，加班更是家常便饭。如果换作从前，这种重要事务结束之后，他们大概率是要当日事当日毕的。
　　不过既然boss都发了话，他们当然也乐得轻松一些准时下班，毕竟即使在工作上再认真敬业，谁又会真的不喜欢放假和下班呢。